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我日前在Yahoo論壇投稿「七月一日：退休軍公教的受難日與國恥日」，留言幾乎全面來自勞工的負面的評語，尤其他們都認為勞工與軍公教，應該要領一樣多，而且幾乎同一論調，稱勞工的保費是雇主幫忙繳，而軍公教則是政府缴，都說這是國民黨的自肥，幾乎没有人知道政府是軍公教的雇主，而且也没有人看懂軍公教领的是薪資一部份的退休金，勞工領的是國家社會保險福利金，更没有人在意勞保基金將近10兆潛在負債，再3、5年不管誰執政，勞工都領不到钱。
從這裡可以看民進黨的洗腦能力，以現在政府每年只有2兆多預算，以後全部拿來發勞保年金都不夠，將來的台湾年輕人怎麼辦，勞工被玩弄而不自知。事實，現在台湾勞工福利並不比軍公教差，只是勞退舊制，勞基法規定，離職退休年資要再重新計算，台湾人換工作太頻繁，所以很多人領不到，而軍公教全部從一而終，全部領的到，有機會給人挑撥軍公教比勞工好，所以，這是實務問題，法制上台湾勞工比軍公教好。像我同學在台塑從一而終30多年，他們退休金不管一次或月領，都不比簡任公務員最高薪級來的差，甚至還要多得很多，只是這樣的勞工只在大企業，中小企業不多。
事實，現在所有的年金，勞保基金人數最多，問題也最大。因勞保舊制太优渥，現在政府一年要付2000多億給勞保年金，隨著老年化，如此下去再5年恐怕要破兆，幾乎是國家收入的一半，到時候國家財政一定就垮台了，副總統陳建仁200億元挹注，也完全保證不了可以領的到。所以，名嘴沈富雄先生就曾再三呼籲，這個天文數字的潛在負债非破協商繳不出來産不可，而建議50歲以下的人，不要再繳保費了。他認為這是我國目前最有世代正義，是整個年金問題的関鍵所在，政府若為選舉考量，而故意再三隱瞞拖延不解決，就太對不起台灣年青人了。
我一直質疑軍公教的退撫並不比勞工好，為何國民黨碰到這議題，就被打叭，理由很简單，勞工有1,100萬人，領勞保年金也有110萬人，得罪不了，但想要討好，根本又没本錢。我反而覺得，國民黨若能務實，在年金制度上給年青人願景，可以提出一套大家都領的到的新制度，則年金問題可以成為國民黨重新執政，反敗為勝的關鍵了，我會建議國民黨智庫採用：
1、已退人員皆採不溯既往原則，現在領的不受影響；
2、改革後全民，只有一個全民保險條例；銀行怎麼借錢
3、改革後所有職業，只有一個職業退休金法；
4、没有工作者，全部適用國民年金法。
全民一致的年金制度，不用什麼可攜式，複雜而大家搞不清楚，可以讓人見縫插針，挑撥族群世代問題的現有制度，社會即可以免除鬥争，和諧的全民拼經濟，國家就可以長治久安了。
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